目标设定

目标设定是指确立产品或其功能在特定时间范围内应达成的具体、可衡量的目标。明确的目标让团队拥有共同的靶心去设计和排定优先级，而不是依赖主观判断来决定该做什么。这里设定的目标通常会与后续规划中使用的更广泛的业务指标和OKR相关联。